Blog Archives
2018年、実習生第1陣が入国しました。
実習生の実家に訪問しました。
9月にベトナム人実習生の実家に訪問しました!
大阪の企業で頑張る2名の実習生のそれぞれの実家にその企業の社長さんと同行させて頂きました。
2軒訪問したのですが、皆さん本当に笑顔で迎えてくれました(*^▽^*)
家族はもちろん、親戚もたくさん集まってくれてました。 皆、社長さんの顔を見るなり安心した様子が印象的でした。
そしてテーブルには豪華な料理やたくさんのお酒が次から次に運ばれてきました。
家族の方や親戚の方と目が合うたびに「もっと食べて」「飲んでるか」の連続攻撃!(笑)
「食べてるよ、飲んでるよ」と何度アピールしたことやら!(笑)
料理も自家製のお酒もおいしく頂きましたー♪
実習生たちの活躍を皆に伝えると嬉しそう聞いておりました。
あるお母さんは涙目になり、「昨日は緊張して眠れなかったのよ、
息子はまだ子供だからいろいろ迷惑をかけるけど、どうかよろしくお願いします」
やめてよ、そうゆうの泣きそうになるから(T_T)
皆さんの思いを帰国したら実習生2人に伝えますから安心して下さいね!!
「来てくれてありがとう」 何度も言われた言葉。こんなに嬉しいなんて。
こちらこそ、ありがとうございました。
KV70実習生、技術者が入国しました!
KV70の実習生7名と技術者2名が入国しました!
まずは、みんな元気よく関西国際空港に到着しました(^^)/
今回は全員ベトナム人で実習生7名は2社の企業様へ配属になります。
実習生とは別に「ベトナム人技術者」も2名入国し、上記とは別の企業様で配属し長期的に雇用されます。
最近、きんきょうでも問い合わせの多い「技術者」は、長期的な雇用ができる雇用形態です。
候補者の短大卒業以上が必須条件でありますが、実習生制度とは違い「5年」という
雇用制限がありません。継続的な雇用により技術伝承が可能なので大きなメリットがあります。
技術者を採用することで、実習生の管理や生活の指導、相談役にもなってもらえるので
技術者、実習生の両方の採用を行っている企業も多いです!
きんきょうでも「技術者」について、グループ会社でサポートが行えるので是非お声掛け下さい( ◠‿◠ )
KV67入国! スリランカ&ベトナム
第2回 フットサルきんきょう杯&BBQ♪
4月29日(土)前回大好評でした「きんきょうフットサル&BBQ」の第2回目を開催しました!!
フットサルきんきょう杯は「全9チーム」で総当たり戦を行いました。
今回はドローンも登場!空からも撮影しました。
優勝はチーム「OSAKA FUJI」★ なんと一度も負けなし。
準優勝はチーム「EXEDY」!
3位はチーム「BIN TANG」!
フットサルの後はみんなでBBQ♪ おいしいお肉とビール、ジュースで乾杯~!
参加者全員にチャンスがある「プレゼント抽選会」があり、20名が景品をGETしました!!
今回は三共グループの松本社長の支援金もあり、イベントはより一層豪華になりました!
参加人数も120人を超える中、普段集まれない実習生たちが仲良く、笑顔で楽しく参加している
姿が今回もたくさん見れました♪
第3回は秋頃予定しておりますよー(^^)/
お花見に行きました♪
企業様配属時にて
上記写真は実習生初受入の企業様での配属時の様子です。
社長自ら現場の各機械の写真をカラープリント、そして実習生が
その写真をハサミでキレイに切り、ノートに貼り各写真の横に機械名を記入していきます。
その後、現場を見学しながら各機械の位置を確認し工場の地図を
本人たちが一から作成するというユニークな実習でスタートしました。
最初は特に覚えることも多く、先輩実習生がいないためプレッシャーも多いけど
その分大きな成長が待っていますよ!!